以下關(guān)于項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的描述中，錯(cuò)誤的是( ).
A.馬斯洛需求層次從高到低依次是自我實(shí)現(xiàn)、尊重、社會(huì)、安全和生理
B.Y理論認(rèn)為員工是積極的.在適當(dāng)?shù)那闆r下員工會(huì)努力工作
C.項(xiàng)目經(jīng)理的正式權(quán)力、獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)力和強(qiáng)制權(quán)力來(lái)自于公司的授權(quán)
D.海茲伯格理論認(rèn)為增強(qiáng)保健衛(wèi)生因素一定能夠激勵(lì)員工