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軟題庫 學(xué)習(xí)課程
試卷年份2024年上半年
試題題型【單選題】
試題內(nèi)容

數(shù)字化轉(zhuǎn)型是建立在數(shù)字化轉(zhuǎn)換、數(shù)字化升級(jí)基礎(chǔ)上,進(jìn)一步觸及組織核心業(yè)務(wù),以新建一種( )為目標(biāo)的高層次轉(zhuǎn)型。
A.組織模式
B.評(píng)估模式
C.技術(shù)模式
D.業(yè)務(wù)模式

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相關(guān)試題

54題: 項(xiàng)目組合生命周期由( )4個(gè)階段組成。
A.規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾
B.規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、改進(jìn)
C.啟動(dòng)、規(guī)劃、執(zhí)行、收尾
D.啟動(dòng)、規(guī)劃、執(zhí)行、優(yōu)化
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55題: OPM框架的關(guān)鍵要素包括( )
A.OPM戰(zhàn)略、OPM方法論、知識(shí)管理和人才管理
B.OPM戰(zhàn)略、OPM方法論、風(fēng)險(xiǎn)管理和人才管理
C.OPM治理、OPM方法論、知識(shí)管理和風(fēng)險(xiǎn)管理
D.OPM治理、OPM方法論、知識(shí)管理和人才管理
答案解析與討論:m.conferencecallsmadeeasy.com/st/6329129743.html

56題: ( )用于生產(chǎn)和提供優(yōu)秀解決方案的能力域。
A.行動(dòng)
B.提高
C.管理
D.使能
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58題: 組織在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中,( )是轉(zhuǎn)型成功與否的關(guān)鍵要素,使組織具備長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
A.組織數(shù)字營(yíng)銷
B.?dāng)?shù)字化產(chǎn)品和服務(wù)
C.?dāng)?shù)字人才隊(duì)伍
D.組織數(shù)字文化
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59題: 組織通用治理中,組織在分析和回顧戰(zhàn)略實(shí)施過程中進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn)的要素包括( )
①內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境對(duì)戰(zhàn)略規(guī)劃的影響
②在業(yè)務(wù)增長(zhǎng),發(fā)展趨勢(shì)等方面的預(yù)測(cè)及其與實(shí)際的差異
③提升業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和盈利的措施
④競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展水平分析及措施
⑤流程規(guī)劃和知識(shí)管理
A.①②③④
B.①③④⑤
C.②③④⑤
D.①②④⑤
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60題: (  )通過財(cái)務(wù)、客戶、內(nèi)部運(yùn)營(yíng)、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)4個(gè)角度,將組織戰(zhàn)略目標(biāo)逐層分解轉(zhuǎn)化為細(xì)化指標(biāo),有差異化地針對(duì)不同的指標(biāo)進(jìn)行不同時(shí)間周期的績(jī)效評(píng)估,有助于組織戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
A.目標(biāo)管理法
B.平衡計(jì)分卡法
C.硬性分布法
D.尺度評(píng)價(jià)表法
答案解析與討論:m.conferencecallsmadeeasy.com/st/632966156.html