工作內(nèi)容設計是崗位設計的重點，一般包括工作的廣度、工作的深度、工作的完整性、工作的自主性和工作的反饋性5個方面。“設計崗位時，要求員工在完成基礎任務后，需逐步處理更復雜的技術(shù)問題并參與創(chuàng)新項目”反映了( )。
A．工作廣度
B．工作自主性
C．工作的完整性
D．工作的深度